本發(fā)明公開(kāi)了一種基于生成對(duì)抗遷移圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的招聘者適配度評(píng)估方法,S1.構(gòu)建包含招聘者節(jié)點(diǎn)、職位節(jié)點(diǎn)和候選人節(jié)點(diǎn)的時(shí)序異構(gòu)圖結(jié)構(gòu);S2.為每一招聘者節(jié)點(diǎn)附加初始領(lǐng)域標(biāo)簽向量以標(biāo)明其所屬源領(lǐng)域或目標(biāo)領(lǐng)域;S3.得到動(dòng)態(tài)領(lǐng)域標(biāo)簽向量并同步寫(xiě)...